S.M.U. - RESOLUCIONES DE LA ASAMBLEA GENERAL
EXTRAORDINARIA DEL 9 DE AGOSTO DE 2007.
LA ASAMBLEA GENERAL RESUELVE:
1.- Denunciar la situación carencial en el MSP evidenciada en la falta de equipamientos e insumos, infraestructura decadente, escasez de medicación y carencia de médicos en muchas especialidades, lo que lleva a una disminución de la calidad asistencial.
2.- Exigir un sueldo médico mínimo para un horario de trabajo básico (de 20 a 24 horas semanales) equivalente a una canasta familiar de $ 30.000 (treinta mil pesos uruguayos) ajustados por inflación real.
3.- Apoyar la movilización de los anestesistas en el marco de la plataforma reivindicativa del conjunto de los médicos de salud pública.
4.- Exigir la presupuestación sin rebaja salarial de los médicos de Comisión de Apoyo, del Patronato del Psicópata y los Médicos de Familia.
5.- Exigir la regularización de los médicos con cargos no médicos retroactiva al día 1º/01/2007.
6.- Exigir que la 5ta guardia de los médicos de emergencia quede fuera del horario de trabajo. Exigir el pago por nocturnidad.
7.- Denunciar los bajos sueldos de los médicos de Comisión de Apoyo del Interior equiparándolos al resto de los médicos.
8.- Aceptar la inmediata instalación de una Mesa Negociadora jerarquizada e integrada por el Poder Ejecutivo, el MSP, ASSE, el Ministerio de Economía y Finanzas, que resuelva los problemas laborales y asistenciales en un plazo breve.
9.- Ratificar en todos los puntos la Resolución de la anterior Asamblea del SMU.
10.- Concretar un ámbito de coordinación con la FEMI, la SAQ y el Plenario de Sociedades Científicas.
11.- Realizar un Paro Médico del Sector Público de 24 horas previsto para el día 16 de agosto de 2007, habilitando al Comité Ejecutivo para decidir Paros de 48 y 72 horas de acuerdo a la marcha de las negociaciones.
12.- Publicar esta Resolución en el Boletín Sindical, en la Revista "Noticias" y en dos diarios de la Capital.
13.- Pasar a cuarto intermedio hasta el día miércoles 29 de agosto de 2007.
_________________________________________________________________________________